Er wordt een koopkrachtpremie toegekend onder de volgende voorwaarden:

• € 200 bij hoge winst : het resultaat van de vermenigvuldiging “€ 200 x het aantal VTE bij het afsluiten van het boekjaar 2022 volgens de sociale balans” mag maximum 30% van de code 9903 (= de winst voor belastingen) bedragen.  
• € 300 bij uitzonderlijk hoge winst: het resultaat van de vermenigvuldiging “€ 300 x het aantal VTE bij het afsluiten van het boekjaar 2022 volgens de sociale balans” mag maximum 15% van de code 9903 (= de winst voor belastingen) bedragen.
• Bedrijven met overgedragen verlies in boekjaar 2022 worden uitgesloten.

Toekenningsmodaliteiten:

• Toekenning pro rata de geleverde prestaties in de referteperiode van 01/11/2022 tot en met 31/10/2023 en pro rata de tewerkstellingsbreuk.
• Minstens 20 dagen effectieve tewerkstelling tijdens de referteperiode.
• Schorsingen worden gelijkgesteld met effectieve prestaties, met uitzondering van voltijds tijdskrediet of voltijds themaverlof en arbeidsongeschiktheid van meer dan 3 maanden te rekenen vanaf de eerste dag van het gewaarborgd loon.
• Toekenning in de maand december onder de vorm van elektronische consumptiecheques.

Wil je weten of je binnen jouw bedrijf recht hebt op de premie? Contacteer dan jouw lokale afdeling.