De resultaten van de campagne van 2024 over de veiligheid van werkneemsters in de dienstenchequesector wijzen op ernstige tekortkomingen. Voor de vakbonden is het onaanvaardbaar dat in een sector die overwegend uit vrouwelijke werknemers bestaat, de risicoanalyse rond zwangerschap, chemische agentia en musculoskeletale aandoeningen nog steeds zwaar tekortschiet. Twee jaar na het eerste onderzoek blijkt er nauwelijks beterschap. De verschillende regeringen móéten werkgevers die hun verantwoordelijkheid blijven ontlopen, sanctioneren.

Net als bij eerdere campagnes is het doel van deze controles om de gezondheid en veiligheid van de werkneemsters in de dienstenchequesector te verbeteren door de sector ertoe aan te zetten zijn verplichtingen inzake welzijn op het werk na te komen. Voor de analyse van 2024 werden 40 bedrijven, die nog niet eerder werden bezocht, aan de hand van dezelfde checklist als in 2022-2023 gecontroleerd.

Alarmerende resultaten
In haar analyse wijst de arbeidsinspectie op alarmerende percentages:

• 70% komt de verplichtingen inzake zwangerschap niet na (tegenover 49% in 2022) en dat in een sector met 97% vrouwelijke tewerkstelling;
• 80% voert geen analyse van chemische risico’s uit -cfr. gevaarlijke substanties in schoonmaakproducten- (tegenover 69% in 2022);
• 85% besteedt geen aandacht aan musculoskeletale risico’s (tegenover 64% in 2022).

Onvoldoende verbeteringen
Hoewel de campagne van 2024 een lichte verbetering laat zien — waarschijnlijk dankzij het Waals decreet over het voorafgaand huisbezoek aan klanten en het periodiek medisch toezicht — blijven de resultaten ondermaats. Zo daalde het aantal bedrijven dat zich niet houdt aan het medisch toezicht van 67% in 2022 naar 60% in 2024. Leidinggevenden controleren ook ietsje meer of het werkmateriaal aangepast is: van 49% die niet in orde was naar 40%. Maar dit is verre van voldoende.

The time is now!
Deze campagne benadrukt nog maar eens de urgentie om meer inspanningen te leveren om de gezondheid van deze werkneemsters te beschermen. Het gemeenschappelijk vakbondsfront hekelt de trage vooruitgang en eist strengere sancties van de bevoegde autoriteiten. De intrekking van de erkenning van bedrijven die de regels overtreden, hoort hier ook bij. Het is oneerlijk dat werkgevers die van overheidsgeld genieten niet hun verantwoordelijkheid nemen om de gezondheid van hun werkneemsters te beschermen!

Verder legt dit rapport ook de tegenstrijdigheden van onze regeringsleiders bloot. Op federaal niveau wil men mensen langer laten werken, de toegang tot het pensioen uitstellen en langdurig zieken opnieuw aan het werk zetten, terwijl men tegelijk toestaat dat bedrijven de gezondheid van werknemers verwoesten. De situatie van de huishoudhulpen is een schrijnend voorbeeld van de absurditeit van de keuzes die de Arizona-regering wil maken.

Check rapport FOD hier