Maaltijdcheques en landingsbanen centraal in het akkoord van de petroleum

De afgevaardigden van de petroleumsector organiseerden een referendum zodat de werknemers zich konden uitspreken over het ontwerpakkoord van 11 februari. Het resultaat? Een meerderheid van de arbeiders en bedienden keurt de inhoud goed. Tijd dus voor maaltijdcheques en de vergoeding voor landingsbanen! Ook andere vooruitgang werd geboekt (lees het artikel hieronder). Toch blijft er een bittere nasmaak, want de werknemers verdienen meer: de petroleumsector beschikt over de financiële middelen om de lonen aanzienlijk te verhogen en om de combinatie werk-privé te verbeteren. Deze eisen blijven dan ook centraal staan in de bedrijfsonderhandelingen en op de manifestatie van 12 maart 2026.

1. Verbetering van de koopkracht
  • Maaltijdcheques: + € 2 vanaf 1 januari 2026 (of een gelijkwaardig netto voordeel).

  • Indexering van het petroleumsectorpensioen.

2. Blokkering van flexi-jobs

Het akkoord voorziet dat flexi-jobs onmogelijk worden (behalve in het geval van een jaarlijks, schriftelijk akkoord binnen het bedrijf).

3. En wat betreft de eindeloopbaan?

Afschaffing van SWT, langere loopbanen, werkbelasting … De gesprekken binnen de sector waren moeilijk, omdat men moest zoeken naar compensaties voor politieke maatregelen die de levenskwaliteit van werknemers sterk aantasten. Welke vooruitgang werd geboekt?

  • Verlenging van SWT om medische redenen,

  • Verlenging van tijdskrediet en landingsbanen,

  • Landingsbanen worden toegankelijk voor werknemers die voltijds werken in minder dan 5 dagen,

  • Een vergoeding van € 80 per maand voor personen die een landingsbaan 1/5de  opnemen,

  • 1 leeftijdsdag vanaf 60 jaar (waar dit nog niet geldt).

Deze maatregelen zijn noodzakelijk, maar staan in schril contrast met wat écht dringend is:
een solide en toekomstgericht eindeloopbaanbeleid dat werknemers ondersteunt in plaats van uitput.

De afgevaardigden van de ABVV Petroleum zetten hun strijd verder voor betere lonen en betere arbeidsomstandigheden. Volgende etappes? De bedrijfsonderhandelingen en de betoging van 12 maart 2026. Meer info nodig? Neem contact op met je afgevaardigde, met je plaatselijk kantoor van ABVV Petroleum of stuur je vragen naar info@abvvpetroleum.be.