Fin de carrière

Régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC ou l’ancienne prépension)

Jusqu’au 30 juin 2023, un travailleur de l’entretien du textile peut accéder aux régimes suivants:

  • RCC à 62 ans (régime général, CCT 17) moyennant une carrière de:
    • pour les hommes : 40 ans (hommes) ,
    • pour les femmes : 37 ans (en 2021), 38 ans (en 2022) et 39 ans (en 2023).
  • RCC à 60 ans après 40 ans de carrière.
  • RCC à 60 ans en cas de travail de nuit ou de métier lourd et une carrière de 33 ans.
  • RCC à 60 ans en cas de métier lourd et une carrière de 35 ans.


Crédit-temps de fin de carrière (= emplois de fin de carrière)

Dans l’entretien du textile, les travailleurs qui :

  • ont une longue carrière (35 ans) ;
  • ou ont travaillé dans un métier lourd ;
  • ou qui viennent d’une entreprise en restructuration ou en difficulté (moyennant une CCT d’entreprise)

peuvent, avec un droit aux allocations d’interruption,

  • réduire leurs prestations de travail de 1/5ème à partir de l’âge de 55 ans ;
  • réduire leurs prestations de travail à un emploi à mi-temps à partir de l’âge de 55 ans.