Régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC ou l’ancienne prépension)

Jusqu’au 30 juin 2023, un travailleur de l’entretien du textile peut accéder aux régimes suivants:

• RCC à 62 ans (régime général, CCT 17) moyennant une carrière de:
  • pour les hommes : 40 ans (hommes) ,
  • pour les femmes : 37 ans (en 2021), 38 ans (en 2022) et 39 ans (en 2023).
• RCC à 60 ans après 40 ans de carrière.
• RCC à 60 ans en cas de travail de nuit ou de métier lourd et une carrière de 33 ans.
• RCC à 60 ans en cas de métier lourd et une carrière de 35 ans.

Crédit-temps de fin de carrière (= emplois de fin de carrière)

Dans l’entretien du textile, les travailleurs qui :

• ont une longue carrière (35 ans) ;
• ou ont travaillé dans un métier lourd ;
• ou qui viennent d’une entreprise en restructuration ou en difficulté (moyennant une CCT d’entreprise)

peuvent, avec un droit aux allocations d’interruption,

• réduire leurs prestations de travail de 1/5^ème à partir de l’âge de 55 ans ;
• réduire leurs prestations de travail à un emploi à mi-temps à partir de l’âge de 55 ans.