Un travailleur du secteur de l’entretien du textile a droit à un crédit-temps à temps plein, à mi-temps ou 1/5ième pendant au maximum 51 mois s’il peut invoquer un des motifs suivants :

• prendre soin de son enfant de moins de huit ans
• prendre soin de son enfant handicapé de moins de 21 ans
• soins palliatifs aux personnes souffrant d’une maladie incurable et en phase terminale
• soin ou assistance à un membre gravement malade du ménage ou de la famille
• assistance ou soin à son enfant mineur gravement malade ou à un enfant mineur gravement malade faisant partie du ménage.

Si le motif d’une formation agréée est invoqué, le droit au crédit-temps est limité à 36 mois.

Important à savoir : les 51 mois de crédit-temps avec motif ne peuvent en tout cas pas être pris de façon proportionnelle. La prise d’un an à 1/5^ième, par exemple, compte pour 12 mois sur le maximum de 51 mois.