Volgende stelsels worden verlengd tot 30 juni 2023:

• SWT 62 jaar (algemeen stelsel, cao 17), 40 jaar loopbaan (mannen), 37 jaar loopbaan in 2021, 38 jaar loopbaan in 2022 en 39 jaar loopbaan in 2023 (vrouwen)
• SWT 59 jaar, 40 jaar loopbaan
• SWT 58 jaar voor werknemers met ernstige lichamelijke problemen, 35 jaar loopbaan.

Voor al deze stelsels geldt de onderstaande sectoranciënniteit:

• ofwel 15 jaar loondienst in één of meerdere jutebedrijven
• ofwel 5 jaar loondienst in één of meerdere jutebedrijven tijdens de laatste 10 jaar, waarvan minstens 1 jaar in de laatste 2 jaar.