Vanaf 1 januari 2026 wordt, in geval de werknemer zijn arbeidsprestaties vermindert in het kader van een landingsbaan, een bestaanszekerheidsvergoeding toegekend:

• Tot een halftijdse betrekking vanaf 55 jaar: €180 bruto per maand.
• Tot een 4/5^de betrekking vanaf 60 jaar of 55 jaar mits “zwaar beroep”, 20 jaar nachtprestaties of lange loopbaan (35 jaar): €80 bruto per maand.

Deze bestaanszekerheidsvergoeding bovenop de onderbrekingsuitkering wordt, uiterlijk tot op het ogenblik van het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd, betaald.

Werknemers die overstappen naar een vorm van landingsbaan behouden de opgebouwde anciënniteitsdagen in het tot dan gepresteerde arbeidsregime. 

De verdere opbouw van de anciënniteitsdagen gebeurt op basis van het arbeidsregime voor de overstap naar landingsbaan, tijdskrediet of thematisch verlof.