De aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid is € 15,00 per dag.

• Vanaf 1 april 2026:
  • €16 voor de eerste 45 dagen tijdelijke werkloosheid per kalenderjaar.
  • €16,50 voor de volgende dagen tijdelijke werkloosheid per kalenderjaar.
• Vanaf 1 december 2026:
  • €16,50 voor de eerste 45 dagen tijdelijke werkloosheid per kalenderjaar.
  • €17 voor de volgende dagen tijdelijke werkloosheid per kalenderjaar.

Deze vergoeding wordt gedurende de duur van deze cao voor iedere dag tijdelijke werkloosheid, zonder begrenzing (sectorale begrenzing is max. 65 dagen per jaar) toegekend.

De aanvullende vergoeding bij ziekte of arbeidsongeval stijgt vanaf 1 januari 2026 naar 75% van de provinciaal vastgelegde werkgeversbijdrage in de maaltijdcheque (= € 4,06 per dag):

• gedurende een periode van maximum 6 maanden per kalenderjaar, ingaand na de periode van 30 dagen gewaarborgd loon;
• pro rata voor deeltijdse werknemers.

De bestaanszekerheidsvergoeding bij verplichte werkverwijdering (volledige schorsing) in geval van zwangerschap en borstvoeding:

• Vanaf 1 januari 2026 €18 per niet-gewerkte dag.