De ondernemingsraad, of bij gebrek hieraan de syndicale afvaardiging, wordt maandelijks ingelicht over de
tewerkstelling van uitzendkrachten. De te verstrekken informatie betreft volgende punt:

• het aantal uitzendkrachten per afdeling;
• de reden van tewerkstelling;
• duur van de ononderbroken tewerkstelling volgens schema:
  • 0-3 maanden;
  • 3-6 maanden;
  • 6-12 maanden;
  • 12-18 maanden;
  • Meer dan 18 maanden.