Les ouvriers ont droit à des jours d’ancienneté annuels.

• 10 ans dans le secteur: 1 jour
• 15 ans dans le secteur: 2 jours
• 20 ans dans le secteur: 3 jours
• 25 ans dans le secteur: 4 jours
• 30 ans dans le secteur: 5 jours (à partir du 1/1/2023 : 6 jours)

Les jours de congé d'ancienneté récurrents, cités ci avant, ne sont pas cumulables. Depuis le 1er janvier 2012 l'ancienneté se calcule au niveau du secteur, et plus dans l'entreprise. Cette ancienneté doit être ininterrompue sauf en cas de licenciement collectif (auquel cas, une période immunisée d'un an sera d'application).

A partir du 01/01/2023, les travailleurs qui ont 30 ans d'ancienneté ou plus auront droit à un jour de congé d'ancienneté supplémentaire par an.