En addition du régime général (la CCT nr. 17) il s’agit, dans le secteur du gardiennage, de :
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RCC
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Conditions principales:
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59 ans carrière longue
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- Avoir 59 ans entre le 1 janvier 2019 et 31 décembre 2020.
- Avoir un passé professionnel d'au moins 40 ans en tant que travailleur salarié.
- Avoir droit aux allocations de chômage
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59 ans et travail lourd (travail de nuit)
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- Avoir 59 ans entre le 1 janvier 2019 et 31 décembre 2020.
- Avoir 35 ans de carrière en tant que travailleur salarié dont:
- 20 ans de travail de nuit.
- 20 ans d’ancienneté en temps plein dans le secteur
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59 ans et travail lourd (travail de nuit)
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- Avoir 59 ans entre le 1 janvier 2019 et 31 décembre 2020.
- Avoir 33 ans de carrière en tant que travailleur salarié dont:
- 20 ans de travail de nuit.
- 20 ans d’ancienneté en temps plein dans le secteur
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58 ans et raisons médicales
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- Avoir 58 ans entre le 1 janvier 2019 et 31 décembre 2020.
- Avoir 35 ans de carrière en tant que travailleur salarié.
- Avoir droit aux allocations de chômage
- 20 ans d’ancienneté en temps plein dans le secteur.
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Pour la période 2023-2024, une cct qui exempte certains travailleurs âgés des systèmes RCC supérieurs de l'obligation de disponibilité adaptée a été conclue.
