EOR seminarie - Evalueren om bij te sturen

Op 12 en 13 november 2013 namen bijna 80 afgevaardigden van Europese ondernemingsraden (EOR’s) deel aan ons Seminarie in Blankenberge in het kader van een betere voorlichting en raadpleging van de werknemers, en dus via de afgevaardigden. 

Op 12 en 13 november 2013 namen bijna 80 afgevaardigden van Europese ondernemingsraden (EOR’s) deel aan ons Seminarie in Blankenberge in het kader van een betere voorlichting en raadpleging van de werknemers, en dus via de afgevaardigden.

Ook nu werd er gewerkt in verschillende workshops met uiteenlopende thema’s: Engels, IT, economische en financiële informatie, werkgelegenheid, gezondheid en veiligheid, uitwisseling van ervaringen en bijdragen van Franse en Nederlandse kameraden, tot tevredenheid van de grote meerderheid.

Opmerking:

  • Tevredenheid over de doelstellingen en de inhoud van het seminarie in het algemeen 
  • Tijdsgebrek voor de computertraining (± 6 uur) die toch zeer bevredigend was. 
  • Wat betreft het hoofdthema "voorlichting en raadpleging" hadden sommige ervaren afgevaardigden op meer nieuwigheden gerekend terwijl een aantal beginnelingen het gebrek aan basiskennis betreurden. 
  • Men stelt vast dat de meeste afgevaardigden op zoek gaan naar de basisinformatie die ze kunnen gebruiken, maar weinigen proberen meer info te vergaren / of de kwaliteit ervan te verbeteren t.o.v. de informatie waarop ze recht hebben (met het wettelijke kader vergelijken), de info op internet of nog de inlichtingen die ze van hun collega’s uit andere landen ontvangen. 
  • Tot slot is er een minderheid die adviezen formuleert en deze door de werkgever laat opnemen in een pv.

Wil je meer weten over de betekenis van een EOR volgens de Europese Commissie: bekijk de video.