Sinds 1 januari 2016 is er een nieuw model om arbeidsongeschiktheid aan te geven bij het ziekenfonds. Het nieuwe formulier omvat voortaan twee luiken, één voor de werknemer en één voor de behandelende arts. Deze nieuwe maatregel van de regering Michel heeft als belangrijkste doel: besparen. Wat zijn de gevaren voor de werknemers?

Het nieuwe getuigschrift voor arbeidsongeschiktheid (*) omvat een luik dat ingevuld moet worden door de werknemer. Die moet hierin zijn beroepssituatie opgeven en het type van tewerkstelling. Het luik voor de behandelende arts omvat de begindatum en de verwachte einddatum van de arbeidsongeschiktheid, alsook de volledige diagnose en socioprofessionele informatie, waardoor de procedure van professionele herintegratie indien nodig kan worden geactiveerd.

Oproep na twee maanden

U heeft het begrepen, het nieuwe getuigschrift bevat voortaan een reeks inlichtingen die, naargelang de interpretatie van de adviserend geneesheer, negatieve gevolgen kunnen hebben voor de zieke werknemer. 

De inlichtingen over de vermoedelijke einddatum van de arbeidsongeschiktheid kunnen automatisch de procedure voor ‘professionele herinschakeling’ in gang zetten. De reglementering voorziet namelijk dat de herstellende werknemer na twee maanden ziekteverlof opgeroepen wordt door het ziekenfonds, om na te gaan of en hoe hij opnieuw aan het werk kan gaan. We vrezen dat deze procedure vanzelf geactiveerd zal worden telkens een behandelende arts meer dan twee maanden arbeidsongeschiktheid voorschrijft.

Op vraag van de groep van tien, zijn de voorziene sancties voor de werknemer die herintegratie weigert, uitgesteld. Een evaluatie hiervan is voorzien in juli. Indien de regering Michel vervolgens beslist om het sanctioneringsmechanisme toch in werking te stellen, kan de adviserende geneesheer de herinschakeling overwegen om andere redenen dan het welzijn van de patiënt. Vooral omdat de regering van plan is om met het oog op besparingen, quota op te leggen voor de herintegratie van arbeidsongeschikten.

Welzijn werknemer is geen prioriteit

De Algemene centrale is van mening dat dit controlemechanisme de situatie van zieke werknemers alleen maar zal verergeren. Hoe kan men in goede omstandigheden herstellen als men tegelijk onder zulke druk staat? Maar het welzijn van de werknemers lijkt niet de eerste bezorgdheid van de regering. Hoe sneller de zieke werknemer weer aan het werk gaat, hoe minder hij kost aan de sociale zekerheid. Bovendien denken we dat in de huidige context de werkgevers ook niet staan te springen om werknemers op te nemen die nog niet in staat zijn om al 100 procent productief te zijn.

Opgepast: zorg ervoor dat je het nieuwe getuigschrift juist en volledig invult! Het ontbreken van bepaalde elementen kan leiden tot weigering of opschorting van de betaling van de uitkering.

Aarzel niet om contact op te nemen met je ziekenfonds voor meer informatie over het nieuwe systeem.

Meer informatie over het nieuwe model van getuigschrift voor arbeidsongeschiktheid

(*)Getuigschrift van arbeidsongeschiktheid ter attentie van de adviserend geneesheer van het ziekenfonds.