Werken op zondag is verboden in de sector. Maar aangezien kerstavond en oudejaarsavond dit jaar op een zondag vallen werd een uitzondering gemaakt.

Je mag werken op 24 en 31 december. Let wel: je mag. Je moet niet, je werkgever kan je niet verplichten.

Je mag maximum 8 uur werken tot 18u. Die uren moeten aan 100% uitbetaald worden en je krijgt nog eens 100% inhaalrust extra. Die inhaalrust moet je binnen de week kunnen opnemen. Tenzij je zelf kiest om die later op te nemen.

Staat de werkgever niet toe dat je de inhaalrust opneemt binnen de week, dan moet hij je loon aan 200% uitbetalen en krijg je daarbovenop 100% inhaalrust.