“Wij verdienen een eerlijk loon & goede jobs”: Europese vakbonden lanceren een billboardcampagne in de Brusselse metro. Hiermee roepen ze de Europese Parlementsleden op om collectieve onderhandelingen te versterken bij de huidige EU-inspanningen om overheidsopdrachten te hervormen.

De Europese vakbonden, die 45 miljoen werknemers in heel Europa vertegenwoordigen, lanceerden op 16 juni een billboardcampagne in de Brusselse metrostations Schuman en Kunst-Wet. Op de reclameborden zijn verschillende essentiële werknemers -schoonmakers, productiemedewerkers, veiligheidsagenten, zorgmedewerkers en cateringmedewerkers- te zien. Met de slogan “Wij verdienen een eerlijk loon & goede jobs” roepen deze werknemers, die via overheidsopdrachten werken, leden van het Europees Parlement op om collectieve onderhandelingen te versterken bij de huidige EU-inspanningen om overheidsopdrachten te hervormen.

Beter leven voor miljoenen werknemers
Momenteel stimuleren de aanbestedingsregels van de Europese Unie overheidsinstanties om contracten toe te wijzen op basis van de laagste prijs. Deze cruciale campagne benadrukt hoe de gebrekkige regels voor openbare aanbestedingen in Europa tot een armoedeloon en gevaarlijke arbeidsomstandigheden leiden. Hoog tijd dat bedrijven die enorme bedragen aan publiek geld ontvangen, ook daadwerkelijk in het algemeen belang handelen: door eerlijke lonen te betalen, opleidingen te financieren en jobs te creëren. Het wegsluizen van geld naar offshore-rekeningen van aandeelhouders moet stoppen. De EU-regels voor overheidsaanbestedingen moeten herzien worden, zodat publiek geld naar bedrijven gaat die de rechten van werknemers en vakbonden respecteren, die onderhandelen met vakbonden en die deelnemen aan collectieve arbeidsovereenkomsten! Door dit aan te pakken, zal het leven van miljoenen werknemers, die via overheidsopdrachten werken, in de hele Europese Unie verbeteren. 

Koenraad Maertens, federaal secretaris bij de Algemene Centrale bevoegd voor de sectoren schoonmaak en bewaking is duidelijk: “De Europese directieve inzake openbare aanbestedingen moet dringend in positieve zin aangepast worden zodat dienstverleningscontracten niet alleen maar kunnen toegewezen worden op basis van de laagste prijs, maar dat eveneens rekening dient gehouden te worden met sociale en kwalitatieve criteria. Contracten toegekend op basis van de laagste prijs betekent gewoonweg een neerwaartse spiraal inzake loon en arbeidsvoorwaarden voor de werknemer, hetgeen wij als vakorganisatie niet kunnen tolereren.”