De Arizona-regering zet de laatste hand aan haar zomerakkoord. Een onverteerbaar akkoord dat de arbeidsmarkt volledig ontregelt. Een van de belangrijkste maatregelen is de hervorming van het nachtwerk, waardoor de 'normale' werkdag verlengt wordt: van 6u tot 23u. Dat betekent dus dat de werkdag voortaan tot 23u duurt. 

Hoewel de minister van werk Clarinval had aangekondigd dat alleen de distributiesector en aanverwante sectoren, waaronder e-commerce, door de hervorming zouden worden getroffen, zien we dat dit gaandeweg is uitgebreid. Er zijn ook gevolgen voor de sectoren metaalhandel, houthandel, handel in brandstoffen, elektriciens en aanvullend paritair comité voor arbeiders (PC 100) en bedienden (PC 200). 

"Opnieuw is het de werknemer die de prijs betaalt met meer druk, meer atypische werkuren en minder bescherming... zonder enig overleg", zegt Bert Engelaar.

Maar daar stoppen de leugens van Arizona niet. Regeringspartij MR stelde recent dat “100% van de nachtwerkers 100% van zijn premie behoudt.” Dat geldt dus enkel voor wie vandaag al een nachtpremie krijgt, en werkgevers “met economische moeilijkheden” gaan voor die nachtwerkers de nachtpremie kunnen verlagen. We kunnen nu al voorspellen dat het aantal bedrijven “met economische moeilijkheden” explosief zal toenemen.

Nieuwe werknemers verliezen bovendien rechten. “Dit splitst werknemers op dezelfde werkvloer op. Ze doen hetzelfde werk, maar hebben een ander loonpakket”, aldus Bert Engelaar.

Verschillnde enquêtes en getuigenissen hebben al aangetoond dat nacht- en ploegenarbeid schadelijk is: slaapstoornissen, spijsverteringsproblemen, cardiovasculaire problemen, verhoogd risico op diabetes en verschillende kankers … De mens is niet gemaakt om structureel ’s nachts te werken.

Toch moedigt de regering dit aan, terwijl het aantal langdurig zieken en burn-outs nu al piekt. De Arizona-logica loopt inhoudelijk mank. Sommige vormen van nacht- en ploegenarbeid zijn vandaag al goedkoper dan dagarbeid, omwille van subsidies. Willen we echt dat de overheid miljarden blijft uitgeven aan een systeem van loonsubsidies dat arbeidstijden stimuleert die de gezondheid en levenskwaliteit schaden?

De Arizona-regering kiest telkens de kant van de werkgever: minder remmen en meer cadeaus. Voor werknemers: meer druk en flexibiliteit en risico, minder bescherming, minder premies. “Maak werk opnieuw werkbaar,” zegt Bert Engelaar, “stop met het promoten van ongezonde werktijden en hervorm de dure subsidies voor bedrijven in plaats van ze uit te breiden.”