NIEUW ! Koopkrachtpremie – voor wie? – hoeveel ? – wanneer?

• € 250 als het bedrijf in 2022 winst heeft gemaakt (nettowinst van het jaar)
• € 500 als het bedrijf in 2022 een operationele winst (code 9901 in de jaarrekening) heeft geboekt die minstens 1,75 maal het bedrijfsresultaat van 2021 bedroeg.
• De som van het door het bedrijf betaalde premies mag niet meer bedragen dan 25% van de bedrijfswinst (code 9901) in 2022. Als de som van de premies dit percentage overschrijdt, worden de individuele premies pro rata verlaagd.
• De € 250 of € 500 koopkrachtpremie moet geproratiseerd worden volgens arbeidstijd en gewerkte dagen.  Merk op dat niet-gewerkte dagen meegenomen kunnen worden in de berekening van de premie. (gelijkstellingen zoals voor het vakantiegeld).
• Koopkrachtpremies die al door het bedrijf zijn toegekend of premies die betrekking hebben op de resultaten van het bedrijf voor 2022 (uitsluitend op basis van parameters uit de jaarrekening) worden in mindering gebracht op de sectorale koopkrachtpremie.
• Indien je recht hebt op deze koopkrachtpremie moet de premie vóór 31 januari 2024 worden betaald.

En jij? Heb je recht op de koopkrachtpremie?

Gezien de vele voorwaarden waaraan moet worden voldaan, is het niet eenvoudig dit te zeggen! Maar we kunnen u helpen de dingen duidelijker te zien. Neem contact op met uw afgevaardigde of neem contact op met uw regionale afdeling ABVV-hout en wij gaan samen met u na of uw onderneming voldoet aan de voorwaarden voor de uitbetaling van de koopkrachtpremie. Een advies: aarzel niet... Als u recht hebt op deze premie, moet deze uiterlijk op 31 januari 2024 aan u zijn uitbetaald