Volgende stelsels worden verlengd tot 30 juni 2023:

• SWT 62 jaar (algemeen stelsel, cao 17), 40 jaar loopbaan (mannen), 37 jaar loopbaan in 2021, 38 jaar loopbaan in 2022 en 39 jaar loopbaan in 2023 (vrouwen).
• SWT 60 jaar, 40 jaar loopbaan.

Voor al deze stelsels geldt de onderstaande sectoranciënniteit:

• ofwel 15 jaar loondienst in de sector
• ofwel 5 jaar loondienst in de sector tijdens de laatste 10 jaar, waarvan minstens 1 jaar in de laatste 2 jaar.

Indien je denkt dat je in aanmerking komt voor één van deze stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag, informeer je je best bij je afdeling.