En cas de maladie, d’accident, et d'écartement maternité (éloignement) vous avez droit à une indemnité supplémentaire de la construction. Vous devez travailler dans une entreprise de construction.

Pendant la première année :

• du 31° au 56° jour : 7,65 €/jour.
• du 57° au 337° jour : 8,70 €/jour.

A partir de la deuxième année :

• droit à un pécule de vacances invalides. Montant : 540 €/an.

Conditions : notamment 15 ans d’ancienneté dans la construction (des assouplissements sont possibles)+ 5 (ou 7) cartes d’ayant droit durant les 10 (ou 15) dernières années.

=> Vous devez demander vous-même cette indemnité auprès de votre section régionale.