Congé d’ancienneté

  1. AVEZ-VOUS DROIT A UN JOUR DE CONGE D’ANCIENNETE ?

Dès que vous atteignez une ancienneté de 15 ans de service pour le même employeur, vous avez le droit à un premier jour de congé d’ancienneté.

Ensuite, vous recevez un deuxième jour de congé d’ancienneté lorsque vous atteignez une ancienneté de 25 ans.

 

  1. QUAND POUVEZ-VOUS PRENDRE VOTRE JOUR DE CONGE D’ANCIENNETE ?

Vous pouvez prendre votre jour de congé d’ancienneté à partir de la date à laquelle vous avez atteint l’ancienneté nécessaire (15 ans ou 25 ans) et au plus tard le dernier jour de l’année.

Exemple : si vous avez atteint 15 ans d’ancienneté le 26 novembre 2019, vous devez prendre votre jour de congé d’ancienneté au plus tard le 31 décembre 2019.

Ensuite, chaque année vous avez le droit à un jour de congé d’ancienneté payé.

 

  1. QUI PAIE VOTRE JOUR DE CONGE D’ANCIENNETE ?

Vous recevez un salaire normal de votre employeur pour votre jour de congé d’ancienneté.

Attention :

  • vous ne pouvez pas reporter votre jour de congé d’ancienneté à l’année suivante ;
  • et, pour qu’il soit payé, vous devez le prendre.

 

  1. VOUS AVEZ D’AUTRES QUESTIONS AU SUJET DU JOUR DE CONGE D’ANCIENNETE ?

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