Vêtements de travail
L’employeur est tenu de fournir des vêtements de travail à tous les ouvriers. Il est également responsable de l’entretien de ces vêtements.
La CCT du 28 septembre 2007 concernant la mise à disposition et l’entretien du vêtement de travail dans le secteur textile prévoit le paiement d’un montant forfaitaire aux travailleurs qui doivent assurer eux-mêmes l’entretien (lavage) du vêtement de travail.
Ce montant est lié aux fluctuations de l’indice du poste « Nettoyage à sec d’un costume ». Une fois par an, au mois de janvier, ces montants sont adaptés par tranche d’index de 10%.
A partir du 1/1/2023, les montants suivants seront d’application:
- € 0,61 par journée effectivement prestée pour un tablier ou une blouse
- € 1,19 par journée effectivement prestée pour un costume ou une salopette ou une veste et un pantalon.
Etant donné qu’il s’agit d’un remboursement de frais, il n’y a pas de retenue ONSS ni de précompte professionnel. Le remboursement de ces frais sera effectué par trimestre et à des moments bien précis:
- le 1er trimestre: le premier jour de paie suivant le 9 juin
- le 2ième trimestre: le premier jour de paie suivant le 9 septembre
- le 3ième trimestre: le premier jour de paie suivant le 9 décembre
- le 4ième trimestre: le premier jour de paie suivant le 9 mars.