La prime d’ancienneté unique, payée au cours du mois anniversaire de l’entrée en service,

augmente à partir du 1^er janvier 2024 avec 10% jusqu’au :

Les primes sont octroyées sur base de l’ancienneté effectivement acquise (contractuelle, conventionnelle ou résultant du transfert d’un contrat commercial). L’ancienneté doit être ininterrompue, sauf en cas de licenciements collectifs. Dans ce cas, il y aura une période neutralisée de maximum un an.

Pour cette prime on entend par ancienneté: soit l'ancienneté contractuelle soit l'ancienneté conventionnelle soit celle qui résulte d'un transfert d'un contrat commercial, y compris un transfert avant 1997.