Vergoedingen voor onregelmatige prestaties
Zaterdag
Voor prestaties tussen 0 uur en 24 uur heb je recht op een premie van 18 % van het effectief uurloon met een minimum van € 3,1697 per uur.
Zondag
Voor prestaties tussen 0 uur en 24 uur bedraagt de premie 23 % van het effectief uurloon met een minimum van € 4,0501 per uur.
Feestdagen
Wie op de elf feestdagen (tien officiële + één dag gemeenschapsfeest) werkt, krijgt een premie die 30 % bedraagt van het effectief uurloon met een minimum van € 5,2828 per uur.
Ploegenwerk
De ploegenwerkpremie bedraagt 2 % van het bruto-uurloon zonder eventuele toeslagen.
Nachtarbeid (tussen 20 uur en 22 uur)
Voor de uren tussen 20 uur en 22 uur betaalt de werkgever een premie voor nachtwerk. Deze bedraagt 12 % van het bruto-uurloon zonder eventuele toeslagen.
Nachtarbeid (tussen 22 uur en 6 uur)
Voor de uren tussen 22 uur en 6 uur betaalt de werkgever een premie voor nachtwerk. Deze bedraagt 22,5 % van het loon van de categorie SB of € 3,9621 per uur.
De premies voor zaterdag- en zondagwerk en feestdagen zijn cumuleerbaar.
De premies voor ploegenwerk en nachtarbeid zijn onderling niet cumuleerbaar.
De premies voor ploegenwerk en nachtarbeid zijn wel cumuleerbaar met deze voor zaterdag-, zondagwerk en feestdagen.