Het sectoraal akkoord 2023-2024

De belangrijkste voordelen voor de werknemers hebben betrekking op:

KOOPKRACHT
• Een koopkrachtpremie tot € 500 !
• De lonen hoger dan de sectorale barema’s moeten ook worden geïndexeerd !

SOCIALE VOORDELEN – BESTAANSZEKERHEID
NIEUW ! Er is een permanente opleidingsvergoeding ingevoerd voor de arbeiders in de bosontginningen. Die is gelijk aan € 0,44 per gewerkte dag.

NIEUW !

• Er is een anciënniteitspremie van € 200 ingevoerd voor alle arbeiders in de sector met 15 jaar anciënniteit.
• De anciënniteitspremie na 25 jaar stijgt naar € 450 en na 35 jaar naar €900.
• Als je tijdelijk werkloos bent door overmacht, ontvang je vanaf dag 1 een dagvergoeding.

• Opgelet : al deze uitkeringen worden betaald door het Sectorfonds. Heb je vragen of denk je dat je één van deze sociale voordelen niet hebt ontvangen, praat dan met je vakbondsafgevaardigde of neem contact op met je regionaal kantoor ABVV-hout 

EINDELOOPBAAN
• Maximale toegang tot SWT (brugpensioen) en tijdskrediet.

MOBILITEIT – VERHOGING VAN DE FIETSVERGOEDING
NIEUW ! De vergoeding van reiskosten per fiets wordt vanaf 1 januari 2024 verhoogd naar €0,27/km.