Volgende stelsels worden verlengd tot 30 juni 2025:

• SWT 62 jaar (algemeen stelsel, cao 17), 40 jaar loopbaan (mannen), 39 jaar loopbaan in 2023 en 40 jaar in 2024(vrouwen).
• SWT 60 jaar, 40 jaar loopbaan.
• SWT 60 jaar, zwaar beroep, 35 jaar loopbaan.
• SWT 60 jaar, 20 jaar nachtarbeid, 33 jaar loopbaan.

Voor al deze stelsels geldt de onderstaande sectoranciënniteit:

• ofwel 10 jaar arbeid in loondienst in een kleding- of confectiebedrijf
• ofwel een ononderbroken tewerkstelling van 5 jaar onmiddellijk voorafgaand aan het ontslag in een kleding- of confectiebedrijf.

Indien je denkt dat je in aanmerking komt voor één van deze stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag, informeer je je best bij je afdeling.