Voici les nouvelles règles RCC pour 2017-2018
Conditions : licenciement par une entreprise de la construction et avoir droit au chômage. Avoir assez d’années en tant que salarié, dont un certain nombre d’années dans le secteur de la construction.
| 2017 | 2018 | |
| Incapacité à poursuivre l’activité professionnelle | 58 ans + 33 ans de carrière | 59 ans + 33 ans de carrière |
| Carrière de 40 ans | 58 ans | 59 ans |
| Système général |
Homme : 60 ans + 40 ans de carrière
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Homme : 62 ans + 40 ans de carrière
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Conditions et montant : consultez votre section.
Prime pour les personnes qui continuent à travailler après 60 ans : 500 € par trimestre presté entre 60 ans et mise à la pension. Cette prime est reprise dans votre pension complémentaire (2e pilier).