Voici les nouvelles règles RCC pour 2017-2018
Conditions : licenciement par une entreprise de la construction et avoir droit au chômage. Avoir assez d’années en tant que salarié, dont un certain nombre d’années dans le secteur de la construction.
2017 | 2018 | |
Incapacité à poursuivre l’activité professionnelle | 58 ans + 33 ans de carrière | 59 ans + 33 ans de carrière |
Carrière de 40 ans | 58 ans | 59 ans |
Système général |
Homme : 60 ans + 40 ans de carrière
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Homme : 62 ans + 40 ans de carrière
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Conditions et montant : consultez votre section.
Prime pour les personnes qui continuent à travailler après 60 ans : 500 € par trimestre presté entre 60 ans et mise à la pension. Cette prime est reprise dans votre pension complémentaire (2e pilier).