Indemnité en cas de maladie

En cas de maladie de longue durée, vous avez droit à une indemnité complémentaire. Au-delà de la période de salaire garanti, la mutuelle verse en principe au travailleur malade 60 % du salaire (plafonné).

⇒ Le Fonds paie 40 % de l’indemnité brute payée par la mutuelle. Ce système vaut à partir du 2e mois de maladie.

La période d’indemnisation est liée à l’ancienneté :

  • 6 mois pour les travailleurs en service depuis au moins 6 mois consécutifs avant le début de la maladie ;
  • 12 mois maximum, pour les travailleurs en service depuis au moins 12 mois consécutifs avant le début de la maladie.

Le travailleur qui a épuisé les 6 ou les 12 mois doit reconstituer cette ancienneté pour avoir droit à une nouvelle période d’indemnité complémentaire.

 

En cas de chômage temporaire dû au coronavirus, l'indemnité complémentaire de maladie de longue durée sera immédiate donc dès le premier jour de la prise en charge par la mutuelle. La demande doit, comme d’habitude, être fait via le formulaire de demande accompagné par une attestation de la mutuelle.
(https://fsend-fsoo.be/_library/_files/2017_Formulier%20langdurige%20zie…)