Dans le cadre de l'obligation légale d'enregistrement des présences, vous recevrez, à partir du 1er janvier 2024, une indemnité forfaitaire de 7 € par mois payée par votre employeur. 
Cette indemnité compense l'utilisation de votre smartphone personnel et de vos données. 

Attention : cette indemnité ne peut pas être proratisée !

Même si l'enregistrement des présences ne se fait pas (encore) via une application sur votre smartphone, votre employeur doit vous octroyer cette indemnité si vous utilisez régulièrement votre smartphone personnel à sa demande (par exemple : lorsque vous utilisez whatsapp ou que vous devez envoyer des SMS liés au travail ou recevoir des instructions de travail de cette manière). Important : si vous bénéficiez de cette indemnité pour l'utilisation de votre smartphone, vous devez également être disposé à utiliser les applications fournies par l'employeur.