Petit chômage

Vous pouvez être absent(e) de votre travail, tout en maintenant votre salaire, pour certains événements familiaux ou diverses obligations.

Remarque : Dans le cas d’évènements se produisant dans la famille du partenaire, les travailleurs cohabitant légalement avec leur partenaire ont les mêmes droits au petit-chômage que les travailleurs mariés.

EVÉNEMENT RELATION FAMILIALE NOMBRE DE JOURS
Naissance Enfant de l’ouvrier 10 jours (3 jours payés par l’employeur + 7 jours payés par la mutuelle)
Mariage du travailleur 2 jours
Mariage De l’enfant (adoptif) de l’ouvrier. 
De ses (beaux-) frères et (belles-) soeurs. 
Des (beaux-) parents. 
De son petit-enfant		 1 jour
Décès Des (beaux-) parents. 3 jours
Décès Conjoint ou cohabitant légal* ou d’un enfant du travailleur 10 jours.  3 jours sont à prendre entre la date du décès et celle des funérailles.  7 jours à prendre dans l’année qui suit le décès.
Décès (Beaux-) frères et (belles-) soeurs. 
Grands parents. 
Gendres et brus.		 2 jours s’ils habitent chez l’ouvrier 
1 jour s’ils n’habitent pas chez l’ouvrier

Ci-dessus se trouvent les principales dispositions en matière de petit chômage. A côté de cela, d’autres circonstances donnent droit au petit chômage. Prenez contact avec votre délégué ou votre permanent régional pour plus d’informations.