Indemnité en cas de maladie

En cas de maladie de longue durée, vous avez droit à une indemnité complémentaire. Au-delà de la période de salaire garanti, la mutuelle verse en principe au travailleur malade 60 % du salaire (plafonné).

⇒ Le Fonds paie 40 % de l’indemnité brute payée par la mutuelle. Ce système vaut à partir du 2e mois de maladie.

La période d’indemnisation est liée à l’ancienneté :

  • 6 mois pour les travailleurs en service depuis au moins 6 mois consécutifs avant le début de la maladie ;
  • 12 mois maximum, pour les travailleurs en service depuis au moins 12 mois consécutifs avant le début de la maladie.

Le travailleur qui a épuisé les 6 ou les 12 mois doit reconstituer cette ancienneté pour avoir droit à une nouvelle période d’indemnité complémentaire.