L’employeur doit vous rembourser les frais de parking liés au travail :

• «en cas de nécessité» (c’est-à-dire s’il est nécessaire de recourir au parking payant) ;
• si vous roulez avec une voiture de société ;
• ou si vous utilisez votre voiture personnelle à la demande de l’employeur.

Attention : Gardez les tickets de parking ! Vous devez prouver la dépense en les remettant à l’employeur avant le 15 du mois qui suit.