Oneerlijke concurrentie brengt de jobs, de lonen en de veiligheid van alle werknemers in gevaar. Belgische werknemers worden opzij gezet, gedetacheerde werknemers worden uitgebuit. Niemand kan nog zeggen niet op de hoogte te zijn. Niemand. We willen kordate maatregelen. Van de Belgische regering en van de Europese Unie. Dit moet stoppen.

Het probleem is niet dat gedetacheerde werknemers bij ons komen werken. Het probleem is dat de rechten van deze werknemers massaal omzeild en fors met de voeten getreden worden. De uitbuiting is enorm: de wettelijk bepaalde lonen worden niet betaald, laat staan de overuren en de sociale bijdragen, de gedetacheerde werknemers moeten ongebreideld overuren kloppen en leven in mensonwaardige omstandigheden. Dat kunnen en mogen we niet laten gebeuren. Deze ‘moderne slavernij’ moet stoppen.

• Sociale dumping is onmenselijk voor de uitgebuite werknemers
• is oneerlijke concurrentie voor werknemers en werkgevers die de regels wél volgen
• kost duizenden jobs en bedreigt hele sectoren
• betekent een pak minder opbrengsten voor de sociale zekerheid

Europa is niet het wilde westen. Er bestaat heel wat wetgeving ter zake. Maar die regels zijn vaag en daarom blijft sociale dumping in de grijze zone onbestraft. En de regels staan in functie van de vrije markt, van de concurrentie, van het winstbejag. Europa is dus medeplichtig aan deze wantoestanden. Toch ligt de oplossing in méér Europa.

Onze eisen:

• de invoering van regels inzake de hoofdelijke aansprakelijkheid voor de volledige onderaannemingsketen;
• de goedkeuring van een wet tegen sociale dumping. Zie ook ABVV || Sociale dumping: voor een strengere wet tegen uitbuiting;
• de versterking van alle sociale inspectiediensten, want meer inspecteurs, betekent minder sociale dumping;
• het betrekken van de vakbonden bij de sociale inspectieprocedures en het instellen van een mechanisme om de procedures op te volgen;
• een volledige en doeltreffende samenwerking met de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) en een duidelijke procedure om zich tot de ELA te wenden,
• Doeltreffende, ontradende en onmiddellijke sancties.

Hoofdelijke aansprakelijkheid van onderaannemingsketen.

Meer en meer Belgische werkgevers maken misbruik van onderaanneming, ze doen daarbij beroep op buitenlandse bedrijven die werknemers op onze werven tewerkstellen. Andere bedrijven richten zich meteen op postbusfirma’s (fictieve bedrijven) uit Oost-Europese landen, en stellen die werknemers te werk. In elke situatie brengen de contracten die de schakels van de onderaannemingsketen verbinden, geen aansprakelijkheid voor de hele keten met zich mee.

Wanneer een werknemer het slachtoffer is van misbruik, van het niet naleven van de regels inzake rusttijden, arbeidstijden of arbeidsvoorwaarden, heeft hij slechts één mogelijkheid: zijn werkgever aanklagen. Maar dat vormt een probleem wanneer de onderaannemer een postbusfirma is. Voor ABVV Bouw vinden we het absoluut noodzakelijk het aantal schakels te beperken en ALLE deelnemers aan onderaanneming hoofdelijk aansprakelijk te stellen. Als één werkgever tekortschiet, moeten de andere schakels in de keten verantwoordelijk zijn.

Wij eisen een gemeenschappelijke aansprakelijkheid voor de gehele onderaannemingsketen. Het moet gedaan zijn met de beperkte aansprakelijkheid van het bouwbedrijf ten opzichte van de bouwarbeiders. Deze beperking verzwakt de syndicale daadkracht en draagt bij tot het isolement en de onzekerheid van de werknemers.

Sociale dumping gaat ons allen aan

In 2019 werden 3.047 controles uitgevoerd bij bedrijven en maar liefst 1/3^de ervan was in overtreding. Dit heeft grote gevolgen voor onze sociale zekerheid. Er werd tot wel 63 miljoen euro teruggevorderd, waarbij het meeste sociale bijdragen zijn.

Ook voor jou heeft sociale dumping gevolgen:

• de impact is eerst zichtbaar en voelbaar in de vorm van een ‘kleine’ kring op het water: voor de rechtstreeks getroffen werknemers;
• deze eerste kring raakt een tweede, grotere cirkel: de werknemers van wie de oorspronkelijk arbeidsvoorwaarden achteruitgaan in naam van het ‘concurrentievermogen’;
• tot slot worden de gevolgen voelbaar in ons hele solidariteitsstelsel en in de financiering van de sociale zekerheid.

Politici moeten handelen!

Sociale dumping vernietigt kwaliteitsjobs, leidt tot oneerlijke concurrentie voor eerlijke aannemers en verhoogd het risico op ernstige ongevallen op de werven aanzienlijk. Hoog tijd dat politici hun verantwoordelijkheid nemen en dit probleem serieus aanpakken.