Aangepast beschikbaarheid SWT

Er is een vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt en dit voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 31 december 2026 voor onderstaande categorieën:

  • oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een stelsel van SWT;
  • die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid;
  • die in een zwaar beroep tewerkgesteld werden;
  • die tewerkgesteld werden in het raam van een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen;
  • of een lange loopbaan hebben;

Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2026 kunnen de werknemers vragen vrijgesteld te worden van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, voor zover ze op het ogenblik van hun aanvraag ofwel de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt ofwel 42 jaar beroepsverleden kunnen aantonen.