Er is recht op opleiding tijdens de werkuren, afhankelijk van het aantal werknemers in het bedrijf.

Voor meer info kan je steeds terecht bij je afgevaardigde of lokale AC-afdeling.

Vorming en opleiding.

Een duurzaam opleidings- en competentiebeleid in het bedrijf uitbouwen is belangrijk. 

Om dit te ondersteunen werd voor de houtsectoren ‘Woodwize’ opgericht. Deskundige consulenten kennen de sector door en door en geven concreet advies en begeleiding (opleidingsmogelijkheden en opleidingsplannen, infosessies,...). 

Meer info: https://www.woodwize.be/nl/