Koopkrachtpremie

Je ontvangt een koopkrachtpremie indien het bedrijf waar je werkt in 2022 hoge winst of uitzonderlijk hoge winst heeft gemaakt.

• Hoge winst: positieve bedrijfswinst in 2022. De koopkrachtpremie bedraagt in dat geval € 100.
• Uitzonderlijk hoge winst:
  • Een premie van € 200 als de bedrijfswinst ten minste 3 % van het balanstotaal bedraagt.
  • Een premie van € 300 als de bedrijfswinst ten minste 5 % van het balanstotaal bedraagt.

Om recht te hebben op deze premie moet je bovendien in dienst zijn op 1 november 2023, op die datum minstens één maand anciënniteit hebben in de onderneming en minstens 20 dagen effectief gewerkt hebben in de zes maanden voor uitbetaling van de koopkrachtpremie.

Bovendien wordt de premie berekend in verhouding tot het arbeidsregime en het aantal begonnen maanden arbeidsovereenkomst tijdens de referteperiode (1 november 2022 – 31 oktober 2023). Voor elke ziektedag wordt er tenslotte een bedrag van € 0,5, € 1 of € 1,5 (afhankelijk of de premie € 100, € 200 of € 3 00 bedraagt) afgehouden van het totaalbedrag.

De koopkrachtpremie wordt uitbetaald in december 2023.