Trein: de werkgeverstussenkomst bedraagt gemiddeld 75% van de huidige prijs van een treinkaart. 

Tram, metro of bus: er zijn 2 soorten tussenkomsten:

• De prijs is afhankelijk van de afstand: zelfde regeling als voor de trein, begrensd tot 75% van de reële prijs van het vervoer.
• De prijs is een eenheidsprijs: 71,8% van de door de werknemer betaalde prijs, met een maximum van € 34,00 per maand.

Eigen vervoer: De tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten bedraagt 50% van het bedrag van de treinkaart. Vanaf 1 januari 2024 geldt de regeling vanaf 5 km i.p.v. vanaf vanaf 10 km (enkele richting). Ga je met eigen vervoer naar het werk, meld dit dan schriftelijk aan je werkgever met vermelding van het aantal afgelegde km in enkele richting.

Fiets: Vanaf 1 januari 2024 wordt de fietsvergoeding van € 0,12/km naar € 0,27/km gebracht. Gunstiger maatregelen op ondernemingsvlak blijven behouden.

Vanaf 1 januari 2024 wordt de forfaitaire dagvergoeding van € 0,2479 geïntegreerd in de maaltijdcheque. In ondernemingen waar de maaltijdcheque reeds het maximumbedrag bereikt heeft, kan de dagvergoeding van € 0,2479 euro behouden blijven.