Vanaf 1 januari 2026 hebben de werknemers recht op een eenmalige premie die betaald wordt bij het einde van de arbeidsovereenkomst ter gelegenheid van het (vervroegd) pensioen, van €40 per jaar anciënniteit met een maximum van €1000/netto. 

Twee voorwaarden:

• Gedurende 5 jaar in de laatste 10 jaar of 7 jaar in de laatste 15 jaar voor het (vervroegd) pensioen in wisselende ploegen of vaste nacht hebben gewerkt. 

• Tewerkgesteld zijn in een bedrijf waar er geen overeenkomst bestaat over koopkracht.