Vakcongres chemie
|
|
Solidariteit op het voorplan
|
| |
|
|
|
De ABVV-delegees uit de
chemische nijverheid hebben op hun vakcongres
uitvoerig van gedachten gewisseld over drie actuele
onderwerpen: de werkzekerheid, het belang van goede
collectieve arbeidsovereenkomsten en de koopkracht.
Ook de bediendenvakbond BBTK was aanwezig op het
congres. Er is in de chemiesector een nauwe
samenwerking tussen arbeiders en bedienden en dat
moet zo blijven. Dat onderstreepte Ilse Galliaert,
federaal secretaris van de BBTK, want met een
gezamenlijk optreden staan de werknemers veel
sterker om voor iedereen goede loon- en
arbeidsvoorwaarden te bedingen. |
| |
|
|
Op het gebied van de werkgelegenheid is er een groei
merkbaar van wankele contracten: uitzendarbeid of
tijdelijke aanwervingen. Ook de onderaanneming
blijft toenemen. De delegees gaan daar tegen in. Zij
willen voorrang voor vaste jobs en ze komen op
voor de rechten van tijdelijke krachten, maar zeker
ook voor hun veiligheid. In een sector als de chemie
blijft veiligheid trouwens een absolute prioriteit,
zo stellen de delegees.
Zij blijven ook pleiten voor meer humanisering van
de ploegenarbeid. Dat kan door de invoering van
betere ploegenstelsels, maar ook door een
vermindering van de arbeidsduur. |
 |
| |
|
|
|
|
| In de chemiesector
worden loon- en arbeidsvoorwaarden
voornamelijk geregeld op bedrijfsvlak. Daar
moet de nodige ruimte voor blijven, maar
toch zijn goede cao's voor de hele sector
van het allergrootste belang omdat zij een
sleutel zijn tot de solidariteit. Ze maken
het mogelijk sociale verbeteringen af te
dwingen voor iedereen, ook voor de
chemiearbeiders in kleine bedrijven. Bij de
laatste overeenkomst kwam er zo een minimum
loonsverhoging voor de hele sector. En het
anciënniteitverlof werd op twee dagen
gebracht. |
|
| |
|
|
|
Ook als het over
loon en koopkracht gaat staat solidariteit op het
voorplan voor de delegees. Zij staan bijzonder
kritisch tegenover resultaatgebonden bonussen omdat
men daarmee, net zoals met andere extralegale
voordelen, geen sociale rechten opbouwt. Brutolonen
doen dat wel en dus moeten zij voorrang krijgen.
Voor de delegees is het ook zonneklaar dat er niet
mag geraakt worden aan de automatische
loonindexering. Die volstaat nu al niet om de forse
stijging van de levensduurte op te vangen. Mensen
met een laag inkomen zijn er het grootste
slachtoffer van. Correctiemechanismen mogen er
daarom zeker niet komen in de chemiesector. |
|
|
|
|
terug |
| |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|